教师节讲话稿精选4篇

　　在日新月异的现代社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢？下面是小编为大家收集的教师节讲话稿，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、敬爱的全体教师同仁：

　　大家好！

　　今天，我们在这里隆重集会，参加镇党委、政府组织的“庆祝教师节暨表彰”大会，非常感谢上级领导的高瞻远瞩，崇尚尊师重教之举，很荣幸以“先进工作者”的身份进行表态发言，我深感激动，感谢大家对我校一年来的工作给予的肯定和认可。

　　走进金殿二中的大门，在东边第一排学生宿舍的墙上写着我校的办学理念“环境育人，质量立校”八个醒目的大字，我就以此做为我发言的题目与大家共勉，谈一谈我校一年来的想法和做法。

　　首先说“环境育人”，这里说的环境有两层含义，一是物质环境，一是人文环境。我觉得在学校管理中良好的育人环境非常重要，因为环境具有两大教育功能，一是激励的功能，教育人应该怎样做？二是约束的功能，教育有不应该怎样做。

　　因此，自去年上任伊始，我校对校园进行全面的粉刷，新增了具有亲和力的“前进中的金殿二中欢迎你”的横标及20条警示教育牌，并开辟了四块黑板报，确立了“德馨、博爱、尊重、合作”的校风，“博学、善导、爱生、敬业”的教风，以及“乐学、善思、健体、成才”的学风，今年，又新栽了合欢树和法桐，并对操场进行了平整和规划，这一系列环境的改观，激发了师生爱校如家的朴实的情感。

　　从人文环境的建设上，我们始终坚持“以人为本”做到“目中有人，心中有人”。也就是说，领导心中有师生、教师心中有学生、师生心中有学校，学校教育管理凸现“人情味”，全方位体现领导和学校大家庭的温暖，从而建立起和谐友善的人际关系和协作的工作关系，让教师乐教，让学生乐学，用爱心构建和谐，用行动创造文明。在环境育人上，我校旨在做到“学校无闲人，人人都育人；学校无闲事，事事都育人；学校无闲处，处处都育人”。

　　其次说“质量立校”，一所学校如果没有质量，那就失去了学校发展关于生存的生命。良好的教学质量能促使学校更具发展的空间，使学校更有生机和活力。从教学质量上我们主要从三方面着手：

　　第一，向常规要质量

　　教育局出台并不断完善的常规管理标准从七个方面对学校管理过程的各个方面进行了具体的要求，教育管理者只要将此作为工作的方针和要求，逐一落到实处，就能保障学校各项工作的正常开展，就能有效提升教育教学质量。

　　一年来，我们注重备、讲、批、辅、考、研各个环节，加强有效课堂教学研究，向45分钟要质量；我们强化班级管理，注重学生行为习惯的养成，开展德育量化评估活动；我们狠抓教师的师德规范，强化责任意识奉献品质；我们不放松安全管理，划片分区，明确职责，齐抓共管；我们通过一系列的活动和管理，使学校有序发展，向前发展。

　　第二，向管理要质量

　　一年来，我校制订完善了各种教师、班主任、学生的管理制度和办法，

　　强化各种竞争激励机制，在师生中形成了比学赶帮的良好教育氛围，我们的`做法是决定的事一定要干好，承诺的话一定要兑现，成绩突出的一定要重奖，进步大的一定要激励。

　　第三，向特色要质量

　　我校的办学特色就是“爱心教育”，教育工作者所从事的是太阳底下最光辉的事业，是“塑造人类灵魂的工程师”，我们必须心中有爱，爱祖国、爱学校、爱教师、爱学生，没有爱的教育是颓废的教育，是苍白无力的教育。

　　教师职业道德的集中体现就是爱学生，爱学生就是尊重学生，以换取学生对自己的尊重；爱学生就要相信学生，以培养学生自信向上的动力；爱学生就要研究学生，以达到教学相长。人常说”尊其师则信其道”，因此，从一个层面上讲，师生关系就是教学质量。

　　各位领导、教师们，事成于和睦，力生于团结，我相信有镇党委、政府对教育的关心和支持，有教育局、联校领导的正确领导，有我们在座全体教育工作者的辛勤耕耘，无私奉献，我们金殿的教育事业将会蓬勃发展，各项工作都将取得辉煌的成果！

　　谢谢大家！祝教师节快乐！

　　男1：又是一年流光溢彩。

　　女1：又是一年桃李芬芳。

　　男2：在这绚丽而富有诗意的季节。

　　女2：在这平凡而又神圣的节日。

　　男1：把赞美与祝福呈给我们辛勤的园丁。

　　女1：把歌声与微笑献给我们最敬爱的人，合：老师

　　女2：今天我们迎来了举国为之祝福的节日，我们老师的节日。

　　合：第二十九个教师节。

　　男2：让我们真诚地说一声，老师，你辛苦了！

　　女1：让我们深情的道一句：（全体合）老师，谢谢您。

　　女2：请接受我们崇高的敬礼，敬礼—合：敬礼。

　　女1：老师啊，在你的记忆里给自己片刻的安闲，请听我们唱给您深情的颂歌吧！

　　合：老师啊，忘不了：

　　女2：你用眼睛与我们交流，睿智的眼眸启开科学与真理的门扉。

　　男1：您用言语为我们烛照，知识的力量点醒了我们创造的灵犀。

　　女1：您用人格为我们垂范，昂起高贵的头颅，彰显做人的尊严。

　　合：您把沉甸甸的`职责握成三尺教鞭；

　　您把真切切的期待聚为飘落的笔沫；

　　您把满腹的才学写进厚实的教案：

　　您把无语的真情化成催人奋进的批语。

　　男2：多少次您把病痛抛在身后，课堂上激情任驰骋。

　　女2：多少次白天默默上好每一节课，抽空才陪护在重病亲人的病房旁。

　　男1：谁没有舐犊之情。女1：谁不孝顺亲爹娘。

　　男2：只因为，老师对我们学子的挚爱。

　　女2：只因为，老师对自己职业的敬畏。

　　合：无私奉献一片衷肠。

　　男1：您不是驰骋疆场横扫千军的将军，却有不惧风吹浪打闲庭信步的稳健。

　　女1：您不是嬉笑怒骂皆成文章的作家，却培养出语不惊人死不休的才子。

　　男2：您不是笔走龙蛇写春秋的史家，却能培养出丹青泼墨书山河的大师。

　　女2：这一切源于你们是一个多才多艺的团体，你们是传播人类智慧民族文化的使者。

　　女1：我们衷心的感谢您。

　　女2：老师请聆听我们内心最真挚的祝福：

　　合：老师啊，在您的节日里：

　　男1：愿我们的诚挚谢意，编成一束永不凋谢的花环。

　　合：给您的生活带来无限芬芳。

　　女1：愿我们的祝福，化作一首激情澎湃的瓒歌。

　　合：祝您的事业更加灿烂辉煌。今天在您的节日里，请允许我们用鲜花与掌声表达我心中最真挚的情怀。一片丹心，两袖清风，三尺讲台写春秋十分用心，百倍努力，千辛万苦铸辉煌。

各位老师、同志们：

　　大家下午好！

　　值此__个教师节来临之际，我们在此隆重聚会，表彰一年来我乡教育事业发展上涌现的先进单位和个人。在此，谨让我代表乡党委和乡政府向受表彰的__小学等四个先进单位和__等36名先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！并通过你们向全乡305名光荣的人民教师表示节日的问候和衷心的祝福：祝全体教职员工节日快乐、工作顺利！在此也非常感谢为__教育事业的发展作出辛勤努力的广大乡村干部。

　　近年来，在全体教师及乡村两级的共同努力之下，我乡教育事业取得了长足的发展，无论是学校的硬件建设、师资队伍建设还是教学质量都有明显的进步。尤其是教学质量，近三年累计进步位次列全市17个乡镇第二。通过“抓好一个教育、创新三个评价、规范五个制度”的措施，着力提升学校行政人员的管理水平和教师队伍的业务能力，全乡教师的师德师风、精神面貌、教学行为明显好转，基本形成了心往大局想、劲往正处使的良好局面；通过落实“突出一个管理、落实三个制度、抓好五个教育”的`措施，教育工作呈现勃勃生机；通过开展以“先学再教、当堂训练、实施有效教学”为主题的课堂教学改革，有效提高了教师的教学业务和水平；通过以业绩向上争取，以诚心向社会求援等方式着力改善了办学条件和教学环境；通过教师的言传身教、因材施教、因人施教、真正教会了学生怎样学习、怎样做人、如何处事，学生的道德水平和知识水平都得到了同步提高，其正办成了人民满意的教育。十年树木，百年树人，教育关乎一个民族的未来，任何一级政府，任何一名教师对待教育工作的重视都得一以贯之、不能有丝毫的懈怠，唯有执着和坚定才是最佳选择。事实上在教育问题上也存在一些不和谐的音符：个别教师道德败坏、师德滑坡令人愤慨和担忧；个别干部忽视教育、轻视教师令人不齿和反感；甚至干扰教育秩序、破坏教学环境的现象也时有发生……为此，我们要让教师节不再是一个单纯的时间符合，而是提醒教师们敬畏并恪守教书育人的神圣职责。“君子三省其身”，坚守职业道德底线，从而重塑教师职业的尊严和魅力；我们要让广大干部群众营造尊师重教的社会氛围，重视教师群体的权益保护，提高教师尤其是乡村教师的待遇和声望，实现教师兴则人才兴，人才兴则事业兴的美好愿景。

　　孔子作为2500多年前的思想家和教育家，为我们的教育留下了宝贵的精神财富，在德育教育方面，他提出要“立志有恒、克已内省、改过迁善、身体力行”；在知识教育方面，他提出要“勤于学习、广于见闻；学而时习、温故知新；学思并重、以学为重，学以致用、言行相符；虚心求学、奋发不息；启发思维、举一反三；因材施教、实际出发”。这些思想和方法，很值得我们现在的教育工作者去学习、研究和应用。吸取其精华，我想给各位教师在教学方面提两点要求：一是要了解教育对象。要深入学生、细心观察，针对学生的不同特点，有的放矢地进行教育和教学，使教育和教学尽可能地符合学生实际，避免教学的盲目性。二是对学生既要有基本的共同要求，又要善于发现和注意培养学生的某些特长，适应个别差异去进行教育，使各尽其才，发挥开发人才的作用。要做到以上两点，都得要广大教师用心去琢磨、用时间去保证，所以我认为在学校的管理中务必提倡教师住宿学校，保证每个教师每周至少两个晚上在学校住宿，一则有时间与学生及家长接触；二则可以探讨交流对学生的因人施教；三则有益于教师之间的互助提高、教学相长。为此，要求我们的学校行政管理干部要有敢于负责、勇于担当的精神，敢抓敢管。让教师住宿学校成为一种习惯，既有利于学生的安全管理，又有利于教育质量的提高。

　　各位老师、同志们：九月的金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着师恩的情绪，尊师重教是中华民族永远的美德。教育战线历来都是人才辈出，老将是宝、新人如虹，但无论是过去的、现在的、还是将来的，所有的老师都应该享受崇敬和祝福，在此，让我们再次祝愿全乡的教职员工：节日快乐、幸福安康、事业有成、家业兴旺！

尊敬的刘书记、尊敬的王校长、亲爱的教师以及后勤师傅们：

　　今天是第23个教师节，我代表学区党政领导以及全体工作人员，来向你们表示诚挚的敬意、衷心的感谢、热烈的祝贺。

　　刚才听了王校长鼓舞人心讲话，我们感到42中的中考成绩年年在稳中有升，不但为学区赢得了荣誉，也为油田教育中心添了光彩。我们感到42中是在先进的办学理念与切合实际的管理实践交互作用中不断发展的，不断提高成绩的，不断赢得信任的，可以说你们触摸了辉煌，体验了成功。这源于有一个既踏实肯干，又有思想的’校长，有一个团结奋进的领导班子，有一支爱岗敬业的教师队伍，有一个热心服务教学的好后勤，有一套行之有效的管理制度。

　　现在随着外围油田的搬迁，42中得到了发展的良机，是机遇更是挑战，42中不但要做大，更要做强。为此在这里提出二点希望：

　　一、希望42中的领导和教师常怀一颗感恩的心，充满一颗热爱的心，不断地在学校管理和教书育人过程中提升自己，完善自己，超越自己，在成绩面前更要看到差距。

　　二、希望42中的领导和教师能做到“五要”：

　　1、要保持高度热情。把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作。

　　2、要有更强烈的责任心。因为责任意识会使人尽快成熟，更加卓越。

　　3、要进一步加强学习。要养成学习、记录、练笔的习惯。做到这一点，必会厚积薄发。

　　4、要及时反思。反思在专业成长中起着重要的作用。要养成反思的习惯，培养反思的品质，常反思差距。经历就是财富，差距也是财富。要相信“我行”、“我能行”，更要了解“我不行”。“我不行”是一种提醒，是在提醒自己还有差距，只有承认差距才能想办法缩小差距，才能超越。

　　5、要创新。没有创新就没有出路，创新与学习、反思是分不开的。

　　谢谢大家。