任命通知范本
任命通知范本
在充满活力,日益开放的今天,需要使用通知的情境愈发增多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。那么,怎么去写通知呢?以下是小编收集整理的任命通知范本,希望能够帮助到大家。
任命通知范本1为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
___年____月____日
任命通知范本2根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
____年____月____日
________有限公司
任命通知范本3公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
xx有限公司
___年___月___日
任命通知范本4公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决
定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
聘任xx为总经理助理,协助财务总监xx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;
任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命xxx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命xxx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
特此通知。
xx公司
____年____月____日
任命通知范本5公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,
对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
___年___月__日
任命通知范本6公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
xx有限公司
____年____月____日
任命通知范本7根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调
整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级
管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,
具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的`分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知范本8公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,
对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
任命通知范本9为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添
进行新的`人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____建造有限公司
___年___月___日
任命通知范本10为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的`岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
___年___月___日
任命通知范本11酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的’管理工作。
董事长批谁:
____年____月____日